土木建筑与环境学院2026年人才招聘公告
学院简介
湖北工业大学土木建筑与环境学院始建于1985年,四十余年来深度契合国家现代化建设战略布局,有力推动地区基础设施与城市建设的蓬勃发展,聚焦区域“涉河湖”土木工程特殊领域,充分利用土木建筑与环境学院土木、建筑、水利、环境与管理等多学科优势,大力推进学科、科教及产教融合和国际化发展,着力培养具有全球视野、绿色理念、创新实践能力强的应用型创新性高级人才。学院现有土木工程一级学科博士点1个,土木工程、环境科学与工程、建筑学一级学科硕士点3个,土木水利、资源与环境、交通运输、风景园林、工程管理(MEM)专业学位硕士点5个。学院现有土木工程、智能建造、工程管理、建筑学、城乡规划、风景园林、环境工程、水务工程8个本科专业,在校本科生1500余人、研究生900余人,在“办大院、建强院、筑名院”的征程中迎接新挑战,展现新作为。
师资力量 现有专任教师198人,其中教授45人(含二级教授4人,三级教授11人),副高职称教师79人,有博士生导师34人、硕士生导师164人;具有博士学位的专任教师占77%,45岁及以下中青年教师占57%,学院有国家重点人才计划等国家级专家人才3人,省级专家人才26人。现有国家级课程思政教学名师1人、团队1个;茅以升科学技术奖——土力学及岩土工程青年奖1人;湖北名师工作室2个、湖北名师2人;“荆楚好老师”1人,湖北省师德先进个人2人,湖北省教育工作先进个人1人,湖北省百名优秀女性科技创新人才1人。形成了一支学缘学历结构优,协作创新意识强的高水平师资队伍。
学科专业建设 获批绿色建筑与城市生态环境“十四五”湖北省高等学校优势特色学科(群),拥有土木工程一级学科博士点1个,3个一级学科硕士点,5个专业硕士点。土木工程、环境工程、建筑学、工程管理4个专业获批国家级一流本科专业建设点;土木工程2013年通过中国工程教育认证,为湖北省重点学科、湖北省有突出成就创新学科、湖北省品牌专业、湖北省战略性新兴产业人才培养计划专业。建筑学2019年通过全国高等学校建筑学专业教育评估,获批湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目;环境工程2018年通过中国工程教育认证,获批教育部“卓越工程师”人才培养计划、湖北省战略性新兴产业人才培养计划本科项目;工程管理2023年通过住房和城乡建设部高等教育工程管理专业评估(认证);智能建造是“新工科”专业;在第五轮学科评估中,土木工程学科稳步提档晋级B-。
科学研究 学院拥有中国-埃塞俄比亚土木工程绿色建造与智能运维‘一带一路’联合实验室、水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心(共建)、河湖健康智慧感知与生态修复教育部重点实验室、环境岩土与河湖生态修复湖北省重点实验室、智慧河湖与生态修复湖北省工程研究中心、湖北省桥梁安全监控技术与装备工程技术研究中心、湖北省建筑防水工程技术研究中心、湖北省生态道路工程技术研究中心、融雪化冰工程中试基地、固废资源化利用中试基地等13个国家级、省部级科研平台。近5年,承担国家级科研项目56项,其中国家基金委联合基金重点项目3项、科技部国家重点研发计划项目(含子课题)13项、科技部国际合作项目1项。以第一单位获湖北省科技进步一等奖5项、中国土工合成材料协会科技进步一等奖1项;发表SCI、EI等收录论文1052篇,其中以湖北工业大学为第一署名单位发表《Science》正刊和《Nature》子刊2篇;授权发明专利455项,其中授权国际发明专利3项;出版国家级出版社专著15部;到账经费1.6亿元。
教学质量 学院建有土木工程与建筑国家实验教学示范中心等7个省级及以上实验教学平台;在武汉、北京、深圳、苏州、大连等地设立了80余个教学实习就业基地。获批省级名师工作室2个;省级优秀基层教学组织3个,省级教学团队1个;国家课程思政示范课程1门,课程教师入选课程思政教学名师和教学团队;国家级一流本科课程4门,国家级精品视频公开课1门,省一流课程14门;教师教学创新大赛获国家级一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项,省一等奖3项、二等奖1项;获得湖北省教学成果特等奖1项、一等奖5项,二等奖2项、三等奖3项。近五年来承担省级教研项目8项、教育部产学研协同育人项目6项。学院积极推进校地、校企合作,与中建、中铁、中冶等大型企业和科研院所建立了稳固的合作关系,与中铁十一局共建“杨连弟登高人才班”、与湖北省路桥集团有限公司共建“水利订单班”、设立了“中铁十一局筑匠奖学金”,为人才培养提供了良好的平台支撑。
国际化能力培养 学院获批中国-埃塞俄比亚土木工程绿色建造与智能运维“一带一路”联合实验室、湖北省首个国际化示范学院;“生态环境岩土与河湖生态修复学科引智创新示范基地”入选湖北省引智创新示范基地。学院先后与美国、加拿大等国家的近40所大学及科研院所的专家开展了学术讲座或学术交流活动,与捷克奥斯特拉法技术大学和日本金泽大学签订了国际合作协议,获批科技部国家重点研发计划政府间国际科研创新合作重点项目1项,CSC地方合作项目1项,国家级外专项目2项、部级国际合作项目1项、省级国际合作项目1项、来鄂讲学计划4项。近五年获批国家留学基金委和省教育厅出国研修项目12项,组织学生开展国外游学项目、实习项目、培训项目达1000余人次,学院超过36%的专任教师具有海外研修经历,学院积极推进国际化人才培养成效显著。
学生培养 学院以信息化、智能化、绿色化为学科发展特色,全面提高学生思想道德素质、科学文化素养、工程实践能力和国际视野,增强毕业生职业适应力和竞争力。近五年组织学生参与全国大学生结构设计竞赛均获得全国一等奖,综合排名全国第二;全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛累计十二届获全国团体一等奖、在全省高校(建筑类)排名第一;全国高校BIM毕业设计大赛连续三年荣获全国一等奖;近五年接连斩获中国国际大学生创新大赛国家金奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛主体赛国家二等奖及“揭榜挂帅”擂台赛国家特等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国家银奖,学科竞赛水平位列全国参赛高校前列;“筑匠”团支部荣登全国高校“活力团支部”最具服务力TOP100榜、“爱水护源”水环境保护协会荣登全国高校“活力社团”;培养了“中国大学生自强之星”“地铁天使”“最美大学生”等优秀学生典型;大学生暑期社会实践连续15年获得省级及以上优秀团队或个人称号;学生就业率稳定在96%以上,本科生升学率超过36%,硕士生考博人数逐年稳步攀升。
引育并举的人才政策
学院实施“青年拔尖教师选拔培育”等优惠政策,为新进教职工提供职业技能培训、国内外访学研修、单科进修等支持政策。为保障教职工安心工作,提供可拎包入住的人才公寓,设有湖北省示范幼儿园和共建小学,可满足高层次人才子女入学入托等问题;学校地处武汉二环内,周边交通便利,地铁7号线设有湖工大站,8号线途径我校。
学院坚持用事业发展凝聚人才,用良好环境吸引人才,用深厚感情关心人才,用优质服务团结人才,努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围,为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。
期待您的加盟!
一、人才引进类别及待遇
人才类别 | 具体要求 | 相关待遇 |
顶尖人才 | 在本学科领域具有世界一流学术水平和国际公认学术影响力的院士等大师级学者。 | 一事一议 |
杰出人才 | 在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越学术成就的人才。 |
领军人才 |
拔尖人才 |
骨干人才 | 在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学术带头人,已取得较高学术成果的人才,具备冲击国家级人才潜力。 |
青年英才A类 | 国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称,近5年取得较高学术成果。 | 年薪25-30万(另享受高水平成果奖励、科研绩效奖励,上不封顶),安家费32万(含租房补贴),科研启动金(理工科15万、人文社科和艺术类8万),安排人才公寓1套。 |
青年英才B类 | 在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果。 | 年薪20-25万(另享受高水平成果奖励、科研绩效奖励,上不封顶),安家费24万(含租房补贴),科研启动金(理工科12万、人文社科和艺术类6万),安排人才公寓1套。 |
青年英才C类 | 在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士。 | 年薪15-20万(另享受高水平成果奖励、科研绩效奖励,上不封顶),安家费17-22万(含租房补贴),科研启动金(理工科7-10万、人文社科和艺术类5-6万),安排人才公寓1套。 |
相关说明: 1.学院将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一事一议,提供相应待遇。 2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作,根据工作需要配备团队成员或研究助手。 3.青年英才A/B/C类,租房补贴共计12万(2000元/月)。 4.以上所有人才类别,凡全职加入我校工作,均协助安排子女入学入托。 |
二、招聘岗位及要求
招聘单位 | 岗位 | 岗位所需专业 | 学历 要求 | 联系人及联系方式 |
土木建筑与环境学院 | 专任教师 | 力学、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、环境科学与工程、电子信息、材料与化工、资源与环境、土木水利、风景园林、管理科学与工程 | 博士 研究生 | 曾老师 027-59750507 976673142@qq.com |
招聘相关说明:
博士研究生年龄一般不超过35周岁,取得副高级职称人员年龄一般不超过45周岁;教授或正高级职称人员年龄一般不超过50周岁(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。
三、应聘须知
1.应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” (网址https://zhaopin.hbut.edu.cn),在线填写相关信息并申请相应岗位投递简历。
2.联系方式:027-59750107
联 系 人:曾老师
学院主页:https://cae.hbut.edu.cn/index.htm
人才招聘网:https://rs.hbut.edu.cn/rczp.htm
3.通信地址:湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学土建楼,邮编:430068
本公告为2026年度长期招聘公告,岗位报名有效期截止至2026年12月31日。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学院根据各岗位报名情况,确定考核人选。
本公告由土木建筑与环境学院负责解释。